Thủ tục thành lập trạm y tế trong doanh nghiệp

Thành lập trạm y tế trong doanh nghiệp để đảm bảo an toàn cho những lao động đang làm việc tại doanh nghiệp là một trong những quy định của pháp luật trong Luật an toàn vệ sinh lao động. Liên hệ sđt 0932068886 để được giải đáp thắc mắc pháp lý.

An toàn lao động luôn được đưa lên hàng đầu trong quá trình sản xuất tại doanh nghiệp. Tuy nhiên cho dù đã kỹ lưỡng và cẩn trọng tới đâu thì chắc chắn cũng sẽ có những tình huống không lường trước được xảy ra. Vì vậy để có thể ứng phó kịp thời với những trường hợp như vậy cần phải có bộ phận y tế. Vậy thành lập trạm y tế trong doanh nghiệp phải tuân theo những quy định nào của pháp luật?

Quy định pháp luật

Quy định về lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp

Theo quy định pháp luật, các doanh nghiệp phải tổ chức bộ phận y tế để kịp thời ứng phó với những trường hợp đau ốm, bệnh tật, tai nạn,… xảy ra trong doanh nghiệp. Tùy thuộc vào quy mô, ngành nghề kinh doanh, khả năng gặp tai nạn lao động, điều kiện lao động mà sẽ có những quy định về bộ phận y tế trong doanh nghiệp khác nhau.

“Đối với những doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề chế biến, bảo quản thủy sản và các sản phẩm từ thủy sản; khai khoáng; sản xuất dệt, may, da, giày; sản xuất than cốc; sản xuất hóa chất; sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic; tái chế phế liệu; vệ sinh môi trường; sản xuất kim loại; đóng và sửa chữa tàu biển; sản xuất vật liệu xây dựng”. Có những quy định sau:

• Quy mô dưới 300 người lao động phải thì công ty phải sắp xếp một người làm công tác y tế có trình độ trung cấp.
• Quy mô từ 300 đến 500 người lao động thì công ty phải sắp xếp ít nhất 1 bác sĩ/ Y sĩ và một người làm công tác y tế có trình độ trung cấp.
• Quy mô từ 500 đến 1000 người lao động thì công ty phải sắp xếp ít nhất 1 bác sĩ  và trong một ca phải có 1 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp.
• Quy mô trên 100 người lao động thì công ty phải thành lập cơ sở y tế theo quy định của pháp luật về khám chữa bệnh.

Đối với những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực, ngành nghề khác, quy định về thành lập trạm y tế trong doanh nghiệp như sau:

• Quy mô doanh nghiệp dưới 500 người thì phải sắp xếp ít nhất 1 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp.
• Quy mô doanh nghiệp từ 500 đến dưới 1000 người thì phải sắp xếp ít nhất 1 y sỹ và 1 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp.
• Quy mô doanh nghiệp trên 1000 người thì phải sắp xếp ít nhất 1 bác sĩ và một người làm công tác y tế khác

Đối với những doanh nghiệp không thể thành lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp theo các quy định trên thì doanh nghiệp phải ký hợp đồng với cơ sở khám, chữa bệnh địa phương đủ năng lực để khi có việc cần tới người làm công tác y tế thì cơ sở sẽ cung cấp đủ số lượng người theo yêu cầu. Trong trường hợp khẩn cấp người tại các cơ sở khám chữa bệnh cần tới trong vòng nửa tiếng (30 phút) đối với vùng đồng bằng, thị xã, thành phố và 1 tiếng (60 phút đối) vùng núi, vùng sâu, vùng xa.

Quy định về người làm công tác y tế

Theo những quy định tại Nghị định 39/2016/NĐ-CP về việc thi hành một số điều trong Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 thì tiêu chuẩn đối với người làm công tác y tế tại doanh nghiệp là như sau:

• Có trình độ chuyên môn y tế bao gồm: bác sĩ; y sĩ; cử nhân, trung học điều dưỡng; bác sĩ y tế dự phòng; hộ sinh viên.
• Có chứng chỉ, chứng nhận chuyên môn môn về y tế lao động.

Nhiệm vụ của người thuộc bộ phận y tế trong doanh nghiệp

• Ứng phó, xử lý, sơ cấp cứu kịp thời với những trường hợp xảy ra tai nạn lao động.
• Xây dựng kế hoạch tổ chức khám sức khỏe, khám bệnh nghề nghiệp; tư vấn, điều dưỡng, phục hồi chức năng, bố trí công việc phù hợp cho các lao động bị bệnh;
• Tuyên truyền, phổ biến các thông tin về vệ sinh an toàn thực phẩm, dịch bệnh; Kiểm tra, chấp hành các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm cho doanh nghiệp.
• Quản lý hồ sơ sức khỏe của các lao động trong doanh nghiệp, phối hợp với cơ quan chức năng khi có nhiệm vụ cần thiết.

Thủ tục thành lập trạm y tế trong doanh nghiệp

Hồ sơ

• Đơn xin cấp giấy phép thành lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp
• Danh sách nhân sự phòng y tế trong doanh nghiệp.
• Hồ sơ của người người làm công tác y tế tại doanh nghiệp, bao gồm: Sơ yếu lý lịch có  xác nhận của UBND nơi cư trú; Bản sao CMND hợp lệ; Giấy khám sức khỏe; Bản sao có công chứng các chứng chỉ và bằng cấp chuyên môn; Giấy xác nhận đã thực hành ở cơ sở khám chữa bệnh hợp pháp.

Quy trình thành lập trạm y tế trong doanh nghiệp

• Bước 1: Doanh nghiệp soạn thảo 1 bộ hồ sơ đầy đủ.
• Bước 2: Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại Bộ phận giải quyết thủ tục hành chính của Sở y tế địa phương nơi đặt trụ sở công ty.
• Bước 3: Công chức tiếp nhận hồ sơ của doanh nghiệp. Nếu hồ sơ đã đầy đủ công chức sẽ tiếp nhận và đưa giấy hẹn. Nếu không doanh nghiệp cần bổ sung thêm hồ sơ.
• Bước 4: Doanh nghiệp tới bộ phận trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính tại Sở y tế để nhận giấy phép thành lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp theo đúng lịch hẹn.

Thành lập trạm y tế trong doanh nghiệp không chỉ giúp doanh nghiệp xử lý các tình huống bất ngờ. Mà nhân sự trong bộ phận y tế còn là người thực hiện tuyên truyền, xây dựng những kế hoạch cải thiện sức khỏe, khám chữa bệnh,.. cho lao động tại công ty. Giúp cho các thành viên công ty được an tâm làm việc, tăng năng suất, hiệu quả công việc. Do đó, Quang Minh sẽ hỗ trợ tư vấn Thành lập doanh nghiệp nhanh, đặc biệt hỗ trợ mọi thứ thứ liên quan đến vấn đề pháp lý trong doanh nghiệp. ” Đăng ký thành lập doanh nghiệp ”

Hãy liên hệ với chúng tôi qua các kênh sau đây để nhận được các ưu đãi tốt nhất và nhanh chóng nhất: